Во исполнение муниципальной программы «Основные направления развития образования в городе Кургане» с целью выявления, поддержки, распространения эффективного опыта наставников образовательных учреждений, повышения престижа института наставничества в системе образования, создания условий для адаптации  молодых педагогов и начинающих руководителей, закрепления их в системе образования ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Провести городской конкурс «Лучший наставник муниципальной системы образования города Кургана» с 1 октября по 13 ноября 2019 года.

2.Утвердить Положение о городском конкурсе «Лучший наставник муниципальной системы образования города Кургана» (Приложение).

3. Муниципальному бюджетному учреждению города Кургана «Курганский городской инновационно — методический центр» (Литвиновой Е. Э.) организовать проведение городского конкурса и награждение победителей и призеров.

4. Финансирование городского конкурса осуществить за счет средств, предусмотренных МБУ «КГ ИМЦ» на финансовое обеспечение муниципального задания по муниципальной программе «Основные направления развития образования в городе Кургане».

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента, начальника управления образования Департамента социальной политики Администрации города Кургана Сбродова И. С.

Проект: Положениео городском конкурсе  «Лучший наставник муниципальной системы образования города Кургана»

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.Настоящее положение регламентирует порядок и условия проведения городского конкурса «Лучший наставник муниципальной системы образования города Кургана» (далее конкурс).

2.Организатором конкурса является муниципальное бюджетное учреждение города Кургана «Курганский городской инновационно-методический центр».

3.В конкурсе принимают участие наставник и наставляемый из числа педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений города Кургана.

Наставник и наставляемый могут представлять разные образовательные учреждения.

4. Конкурс проводится по номинациям:

— Лучший наставник (дошкольные образовательные учреждения);

— Лучший наставник (общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования).

В номинации с количеством участников меньше пяти конкурс считается несостоявшимся. Участники по согласованию могут быть переведены в другую номинацию.

5. Для оценки конкурсных этапов создается жюри, в состав которого входят специалисты муниципального бюджетного учреждения города Кургана «Курганский городской инновационно-методический центр», представители образовательных учреждений города Кургана и других субъектов образовательной политики (по согласованию).

6. Организаторы конкурса оставляют за собой право вносить изменения в Положение.

РАЗДЕЛ II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

7. Основной целью конкурса является выявление, поддержка, распространение эффективного опыта педагогов-наставников образовательных учреждений.

8. Задачи конкурса:

— повышение престижа института наставничества в системе образования;

— инициирование развития практик наставничества в образовательных учреждениях;

— создание условий для адаптации молодых педагогов и начинающих руководителей с целью закрепления их в системе образования.

Для просмотра проекта приказа и проекта положения скачать Документ